– I Ås blir vi respektert for hvem vi er

ÅS: – Vi vil takke for det Søråsteigen barnehage har gjort for oss. Her blir vi respektert som de vi er, sier Razan Elyaan og Nuha Dwikat.

Det var mennene som førte de to palestinske kvinnene til Ås for ni år siden. De var del i et utvekslingsprogram mellom UMB og et palestinsk universitet. Planen var å dra tilbake til Palestina når mennene var ferdige med studiene, men da var det for utrygt, og de ble værende.
 

Integrering i kommunene

I forrige uke besøkte statsrådene Liv Signe Navarsete og Audun Lysbakken Ås, der de møtte politikere og representanter for organisasjoner til dialogmøte om integrering.

– Vi ønsker at de som flytter til lokalsamfunnet skal føle seg velkomne, sa Liv Signe Navarsete.

Ordfører Johan Alnes innrømmet at kommunene kan bli flinkere til å stille krav til deltagelse i samfunnet, og at det er viktig at kommunen og det lokale næringslivet spiller på lag.
 

Tok selv kontakt

Razan og Nuha skal ha det meste av æren for at de i dag er fast ansatte i Ås kommune.
– Jeg begynte å jobbe i Frydenhaug barnehage, og for fire år siden som tilkallingshjelp i Søråsteigen. Vi mener den beste måten å bli integrert på, er å ta initiativ selv og ta kontakt med folk, sier Nuha Dwikat.

I begynnelsen gikk det mye på engelsk, men etter hvert lærte de mer og mer norsk av egne barn og barnehagebarna.

– Ledelsen var tålmodige med oss, og vi har fått stor mulighet til å utvikle oss, sier Razan Elyaan.
Begge elsker å jobbe med barn og mener barnehagen er et godt sted å lære seg norsk.
 

Hijab ingen hindring

Razan bruker hijab, men har ikke opplevd det som noe problem.
– Foreldre, ansatte og barn har vist stor respekt for at jeg bruker hijab. Jeg har ikke opplevd rasisme, sier Razan.

Det hender barna spør hvorfor hun bruker lue hele tiden. Da tar hun av seg hijaben og viser frem håret.
 

Rikere miljø

Søråsteigen barnehage har barn fra 15 nasjoner, og blant de ansatte er det flere enn Razan og Nuha som har utenlandsk bakgrunn. Blant annet er styrer Ulrika svensk.

– Barnehagen får et rikere miljø, og vi ser det som en fordel å ha en variert personalgruppe i forhold til barnas alder og nasjonalitet. Vi opplever at de lettere forstår utenlandske foreldre, sier hun.

Hun har bare godord å si om den jobben Razan og Nuha gjør.
– Det er dyktige fagpersoner som elsker å jobbe med barn, sier hun.