Trond Gram fra Arbeiderpartiet publiserte den 14.06 en artikkel der han, ved bruk av kjent Arbeiderparti retorikk, beskylder Høyre for å ville kommersialisere velferden i Nordre Follo og på den måten skape utrygge arbeidsplasser med dårligere lønnsforhold for ansatte i sektoren. Det brukes uttrykk som profittmotiverte aktører og det tegnes et bilde av dårligere vilkår for de ansatte.

Det å kommersialisere noe betyr å gi noe et forretningsmessig preg, så det som antydes er altså at Nordre Follo Høyre vil gi velferdstjenester et forretningsmessig preg for så å gi ansatte utrygge og dårligere arbeidsforhold.

Les også

Hvem skal få lavere lønn i Nordre Follo, Høyre?

Dette er en drøy påstand.

Vi er i vårt program opptatt av å gi våre innbyggere gode tjenester. Nordre Follo Høyre ønsker å sette brukerne og ikke systemet i sentrum. Hvis vi kan få bedre tjenester innenfor omsorg/velferd ved å samarbeide med private aktører, ja da ønsker vi å gjøre det.

Når det er sagt så er Nordre Follo Høyre tydelig på at det å drifte sykehjem for våre tyngste brukere skal være en kommunal oppgave. Men hvis det gir bedre løsninger for innbyggerne at vi samarbeider med private aktører for eksempel innenfor bygging av omsorgsboliger så gjør vi det. Og vi tror på at private barnehager kan bidra til å sikre et mangfold og full barnehagedekning.

Gram skriver videre at vi vet av erfaring at helsefagarbeidere tjener mindre i privat regi enn som ansatt i en kommune. I 2019 sammenlignet KS og NHO lønn for sine medlemmer som var ansatte i sykehjem. Formålet var og avdekke om det var lønnsforskjeller mellom sykehjem drevet av private og kommunene selv utenfor Oslo.

Nordre Follo er utenfor Oslo. Funnene i denne rapporten viser i all hovedsak et helt annet bilde enn det Trond Gram tegner i sitt innlegg. For eksempel så tjente ansatte uten krav til utdanning mer i privat regi enn som ansatt i kommunen. En helsefagarbeider ansatt i private sykehjem hadde i snitt høyere lønn i alle ansiennitetskategorier. En sykepleier med 10–15 års ansiennitet tjente mer som ansatt i et privat sykehjem enn som ansatt i et kommunalt sykehjem.

Gram skriver også at da Oslo kommune overtok driften av private sykehjemsplasser så økte lønna til ansatte med inntil kr 100.000 kroner. Kan det være at Oslo kommune rett og slett måtte betale en premie for å motivere ansatte til å bli med videre?

Hans spørsmål om hvem som skal betale for kommersialiseringen av velferden bør besvares av to motspørsmål. Hvem er det som ønsker å kommersialisere velferden? Ikke Nordre Follo Høyre. Og hvem vil komme til å betale i fremtiden hvis vi som politikere ikke har et mer fleksibelt syn på hvordan vi skal levere velferdstjenestene våre? Svaret er enkelt, innbyggerne. Det spås fra flere hold at fremtidens omsorgstjenester ikke kan leveres av det offentlige alene. Vi trenger derfor alle gode krefter, også private og ideelle.

I Nordre Follo Høyre så tror vi på at en velferdsmiks vil skape de beste tjenestene for oss alle.

AP driver med skremselspropaganda.

Torill Bisgaard, Kandidat til kommunestyret for Nordre Follo Høyre, Ski