Gå til sidens hovedinnhold

Camilla får mange henvendelser: – Mangel på struktur og sosial kontroll, kombinert med tilgjengelighet til barskap er risikofaktorer

– Det skorter ikke på bekymring, men derfra til handling er et stort steg for mange, sier Camilla Lynne Bakkeng. Som fagleder hos Akan. kompetansesenter opplever hun flere henvendelsene fra ledere som bekymrer seg over medarbeidere på hjemmekontor.

For abonnenter